No encuentro las palabras idóneas para expresar el cúmulo de sentimientos e ideas que surgen al leer tan aberrante trato a un extraordinario melómano, hijo de la Universidad Veracruzana.
Soy abogada, con experiencia en la impartición de justicia adquirida como abogada postulante y como empleada del Poder Judicial, con dicho conocimiento puedo asegurar que estamos en presencia de un delito laboral, daño moral y violación de derechos humanos entre otros... por lo que ofrezco mi experiencia Sin costo alguno para proceder ante las Autoridades Judiciales si a bien tienes proceder.
Anímate, no tienes idea de la cantidad de fans que tienes y te apoyamos, pero principalmente que SÍ valoramos tu sapiencia.
Tengo más de 10 años laborando en la Universidad Veracruzana, y también estoy perdiendo la fe en la institución debido a sus malos manejos. Desde mis inicios decidí nunca participar en la zalamería que he visto en distintos niveles, pero a lo largo de esta gestión la he visto aumentar y ser requisito para avanzar. Como personal "eventual" te hacen firmar contratos cada seis meses y estoy seguro que ese tipo de contratación es ilegal porque realizamos año con año las mismas funciones y servicios de índole primordial para la Universidad (Lo cual constituye una violación a la Ley Federal del Trabajo). Por temor a perder el sustento durante cada "recontratación", muchas personas nos quedamos calladas. Nos hacen trabajar horas extras que no pagan porque "los trabajadores eventuales no tienen ese derecho" y con tal de seguir teniendo comida en la mesa, aceptamos. A principios de año me cansé, alcé la voz y exigí el pago de horas extras a mis jefas y me tacharon de conflictivo. Ahora ya no me asignan ninguna tarea fuera de mi horario para evitar el pago de horas extras (pago al que sí tenemos derecho) y estoy seguro que, cuándo llegue nuestra recontratación ilegal en junio, me la van a hacer cansada o van a intentar "prescindir" de mis servicios.
No encuentro las palabras idóneas para expresar el cúmulo de sentimientos e ideas que surgen al leer tan aberrante trato a un extraordinario melómano, hijo de la Universidad Veracruzana.
Soy abogada, con experiencia en la impartición de justicia adquirida como abogada postulante y como empleada del Poder Judicial, con dicho conocimiento puedo asegurar que estamos en presencia de un delito laboral, daño moral y violación de derechos humanos entre otros... por lo que ofrezco mi experiencia Sin costo alguno para proceder ante las Autoridades Judiciales si a bien tienes proceder.
Anímate, no tienes idea de la cantidad de fans que tienes y te apoyamos, pero principalmente que SÍ valoramos tu sapiencia.
Irma, tengo un caso parecido ¿Podria hablar contigo?
Tengo más de 10 años laborando en la Universidad Veracruzana, y también estoy perdiendo la fe en la institución debido a sus malos manejos. Desde mis inicios decidí nunca participar en la zalamería que he visto en distintos niveles, pero a lo largo de esta gestión la he visto aumentar y ser requisito para avanzar. Como personal "eventual" te hacen firmar contratos cada seis meses y estoy seguro que ese tipo de contratación es ilegal porque realizamos año con año las mismas funciones y servicios de índole primordial para la Universidad (Lo cual constituye una violación a la Ley Federal del Trabajo). Por temor a perder el sustento durante cada "recontratación", muchas personas nos quedamos calladas. Nos hacen trabajar horas extras que no pagan porque "los trabajadores eventuales no tienen ese derecho" y con tal de seguir teniendo comida en la mesa, aceptamos. A principios de año me cansé, alcé la voz y exigí el pago de horas extras a mis jefas y me tacharon de conflictivo. Ahora ya no me asignan ninguna tarea fuera de mi horario para evitar el pago de horas extras (pago al que sí tenemos derecho) y estoy seguro que, cuándo llegue nuestra recontratación ilegal en junio, me la van a hacer cansada o van a intentar "prescindir" de mis servicios.